浙江某科技有限公司成立于2019年4月，位于國家級綠色制造產(chǎn)業(yè)園浙江省長興縣煤山鎮(zhèn)南太湖青年科技創(chuàng)業(yè)園，總投資5億元，擁有標準廠房1.7萬平方米，在建廠房8萬平方米。是一家以碳、石墨為基材做復合材料的高新技術(shù)企業(yè)。目前在職員工近400名，公司擁有從碳石墨產(chǎn)品到碳纖維及碳碳復合材料在內(nèi)的完整產(chǎn)品線，主要產(chǎn)品有PECVD石墨舟、燃料電池石墨雙極板、類石墨烯導熱石墨膜、半導體領(lǐng)域石墨產(chǎn)品、碳碳產(chǎn)品、石墨氈以及銷售進口石墨原材料，涵蓋新能源電池、光伏、半導體、移動通訊設(shè)備等領(lǐng)域。2022年營收27430萬元，利稅518.48萬元。

?  國家海外高層次人才引進計劃

一、啟明計劃

1.創(chuàng)新人才

①一般應取得博士學位

②在國外企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，或已成為國內(nèi)企業(yè)技術(shù)、商業(yè)主要合作伙伴的人才；

③在國外高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專家學者。

2.青年人才

①一般應取的博士學位

②40周歲以下

③在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式職位

④海外工作連續(xù)36個月以上

二、火炬計劃

①海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術(shù)人才

②2024年1月1日以后回國，引進后要辭去海外工作或在海外無工作，且全職回國工作不少于3年

③博士學位

?  浙江省海外高層次人才引進計劃

一、標準化認定

（一）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項目

1、博士學歷；

2、世界知名大學或科研機構(gòu)（榜單前100位或?qū)W科排名前50位）擔任終身副教授及相當層次以上職務；（二選一）

3、世界一流企業(yè)（世界500強企業(yè)或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構(gòu)擔任管理類、技術(shù)類中高級職務。（二選一）

4.   未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經(jīng)歷不少于6年

6、60周歲以下。

（二）青年人才項目

1、科學、技術(shù)、工程、數(shù)學（STEM）或人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)博士

2、世界知名大學或科研機構(gòu)（榜單中前100位或?qū)W科排名前50位）有正式教學或科研職位（不含博士后）入選國家博士后海外引才專項；（二選一）

3、世界一流企業(yè)（世界500強企業(yè)或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構(gòu)有正式教學或科研職位；（二選一）

4、未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經(jīng)歷不少于5年

6、40周歲以下。

福利待遇：100-300萬+安家補貼+購房補貼+租房補貼+稅收補貼，具體面議。

聯(lián)系方式：

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